Gedetacheerd planner

Detachering is een term dat wordt gebruikt als een werknemer wordt uitgeleend aan een andere organisatie. Deze uitleen is enkel voor een bepaalde tijd. De werknemer blijft tijdens deze periode in loondienst van de huidige werkgever.  

Detachering biedt in sommige situaties een goede uitkomst voor organisaties. Zo kunnen zij functies opvullen als bijvoorbeeld: 

• een werknemer met zwangerschapsverlof gaat; 
• een werknemer langdurig ziek is; 
• een werknemer ontslag neemt en er kan geen vaste vervanging worden geregeld of; 
• de werkdruk te hoog ligt en er is ondersteuning nodig. 

Dit doen wij ook bij ZiekenhuisPlanners. Wij detacheren planners aan organisaties binnen de branche. De planners doen voor een bepaalde periode een opdracht en als deze is afgelopen gaan zij door naar de volgende opdracht. Dit is vaak bij een andere organisatie, maar soms komt het ook voor dat je opdracht wordt verlengd.  

De planners worden bij ons intern opgeleid zodat zij met alle kennis en zelfvertrouwen iedere opdracht aangaan. Hierdoor heb je een planner die snel aan de slag kan. Een planner die zonder inwerkperiode weet wat er te doen staat en zo zorgt voor continuïteit in de ziekenhuiszorg.