In de ziekenhuiszorg is een doordachte capaciteitsplanning een houvast. Zorginstellingen kunnen daarmee het beschikbare personeel en de beschikbare middelen optimaal te benutten. Én daarmee voldoen aan de groeiende vraag naar hoogwaardige zorg. Natuurlijk is het menselijk om fouten te maken, ook bij het maken van een capaciteitsplanning.
Om je hiervoor te waken bespreken we in deze blog enkele veelvoorkomende fouten. Ook geven we je tips om deze te voorkomen. Lees snel mee!
Let op de Arbeidstijdenwet
Een belangrijk aspect van capaciteitsplanning is het voorkomen van overtredingen van de arbeidstijdenwet. Ad-hoc wijzigingen in het rooster leiden soms onbedoeld tot overtredingen, en in sommige gevallen worden regels bewust genegeerd vanwege de noodzakelijke zorgvraag. Een goed doordachte capaciteitsplanning helpt verstoringen in de roosters te minimaliseren en efficiënt met de zorgvraag om te gaan.
Meer weten over de Arbeidstijdenwet? In deze blog hebben we de belangrijkste punten van de wet en het gebruik ervan in de ziekenhuiszorg voor je op een rijtje gezet.
Overschat de personeelscapaciteit niet
Het is verleidelijk om uit te gaan van een constante personeelsbezetting, maar in werkelijkheid kan het personeelsbestand sterk variëren. Factoren zoals vakantie, ziekteverlof en opleiding spelen mee in de capaciteitsplanning. Het is belangrijk om realistische schattingen te maken van de beschikbare personeelscapaciteit en flexibele roosters te hanteren om tekorten op te vangen. Neem dit liever iets te ruim dan dat het later enorm tegenvalt.
Meer informatie over een capaciteitsplanning
Je zal vast meer vragen hebben over de capaciteitsplanning. Wist je bijvoorbeeld dat een capaciteitsplanning indirect bijdraagt om de patiënten de best mogelijke zorg te kunnen bieden? Het antwoord op deze vraag lees je in een andere ZiekenhuisPlanners blog. De blog vind je hier.
